Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Art: Teilzeit Vollzeit
Standort: 50668 Köln
  • ➔ Mitarbeit an On- und Offboarding-Prozessen und Arbeiten in kleinem Team
  • ➔ Vorbereitende Lohnabrechnung
  • ➔ Qualitäts- und Eingliederungsmanagement
  • ➔ Kontaktperson in allen arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragen
  • ➔ Überwachung der Einhaltung von Meldepflichten, Terminen und Fristen
  • ➔ Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Fortbildungen
  • Aufbereiten und Auswerten von Personaldaten und Statistiken
  • ➔ Annahme von Meldungen gemäß Hinweisgeberschutzgesetz sowie Annahme von Überlastungsmeldungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • ➔ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ➔ 28 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester
  • ➔ Gemeinsamer Auftakt zur Kölner Weiberfastnacht und arbeitsfrei am Rosenmontag
  • ➔ Frei verfügbares jährliches Fortbildungsbudget
  • ➔ Betriebliche Altersvorsorge nach 24 Monaten
  • Vergütung nach Haustarifvertrag gemäß TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung gemäß TVöD
  • ➔ Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld

  • ➔ Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjährige Erfahrungen in der Personalverwaltung
  • ➔ Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Datenschutzrecht
  • ➔ Interesse an stetiger fachlicher Weiterentwicklung
  • ➔ Selbstständige, team- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • ➔ Belastbarkeit, Diskretion und Integrität
  • ➔ Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • ➔ Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • ➔ Erfahrung im Umgang mit einer HR Software wünschenswert
  • ➔ Erste Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Datenschutz, Personalentwicklung
  • ➔ Interesse an HR-Digitalisierungsmaßnahmen

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