Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Koordination

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Koordination

Hilfeform: Stationäre Hilfen
Art: Vollzeit
Standort: Augsburg

Als Koordinator*in bist du ein fachlicher Ankerpunkt für alle Beteiligten und hältst die Fäden zusammen. Du gestaltest individualpädagogische Hilfeprozesse, stehst den betreuenden Fachkräften fachlich zur Seite und bist verlässlicher Rückhalt im Alltag. Im engen Austausch mit Kindern, Jugendlichen, Herkunftsfamilien und Jugendämtern arbeitest du selbstverantwortlich, praxisnah und mit spürbarem Gestaltungsspielraum.

  • ➔ In der Koordination begleitest du unsere Fachkräfte in unseren Leuchtfeuerfamilien (SPLGs) und bist verantwortlich für die Hilfevermittlung und Planung nach SGBV III.
  • ➔ Kontinuierliche Fallbegleitung und Evaluation von Beziehungs-, und Hilfeprozessen
  • ➔ Unterstützung und Beratung der pädagogischen Fachkräfte in ihrem Arbeitsalltag
  • ➔ Enge Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen, Herkunftsfamilien und Jugendämtern
  • ➔ Mitwirkung an Hilfeplangesprächen und anderen qualitätssichernden Abstimmungsformaten
  • ➔ Begleitung in herausfordernden Situationen mit Konfliktberatung und Krisenintervention
  • ➔ Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
  • ➔ Fachliche Dokumentation und begleitendes Berichtswesen
  • ➔ Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Angebote

  • ➔ Eine Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft (abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder staatlich anerkannte Ausbildung)
  • ➔ Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Eltern- und Familienarbeit
  • ➔ Erfahrungen in der Anleitung von fallbegleitenden Fach- und Ergänzungskräften
  • ➔ Methoden- und Beratungskompetenz, Kontaktfähigkeit und Empathiefähigkeit
  • ➔ Interesse an individualpädagogischer Fallarbeit und komplexen Hilfeprozessen
  • ➔ Methoden- und Beratungskompetenz
  • ➔ Führerschein Klasse B
  • ➔ Organisatorische Fähigkeiten
  • ➔ Grundlegende Kenntnisse in MS Office

  • ➔ Ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit echtem Gestaltungsspielraum
  • ➔ Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • ➔ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ➔ Regelmäßige Supervision
  • ➔ Diensthandy und Dienstwagen
  • ➔ 28 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • ➔ Ein jährliches frei verfügbares Fortbildungsbudget, sowie interne Fort- und Weiterbildungen
  • ➔ Vergütung nach Haustarifvertrag gemäß TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung gemäß TVöD SuE
  • ➔ Betriebliche Altersvorsorge nach 24 Monaten
  • ➔ Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (5-TageWoche)
  • ➔ SuE-Zulage

Deine Ansprechpartnerin ist:
Ramona Götzenberger
Standortleitung Bayern

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